为了拓展非师范专业员工的就业视野，帮助员工了解企业选聘人才的标准以及面试的方式，建立学院和企业的密切联系。2014年12月29日下午4点30分，威廉希尔和化学化工学院联合邀请上海优克锡企业管理顾问有限公司西安分公司（拓优猎头公司）业务经理王凯文（Kevin Wang)给两个学院的2012级非师范专业员工做了一场精彩的关于职业规划及企业面试的报告。

王凯文经理在猎头公司人力资源部门工作多年，亲身经历了无数次的不同部门和不同岗位的面试。因此积累了丰富的实践经验，并将其提升到理论高度。因此整个的报告内容既具有实际指导作用又有引领性。

首先，王经理指出了应届生求职最大的问题就是迷茫，经常纠结于先就业还是先择业的问题。王经理指出第一份工作，选择什么行业，选择什么单位，无论如何重视都不过份！因为第一份工作将成为你毕生努力的方向。因此在第一家企业尽双方可能地发展到职业的最高点。王经理引用美国职业指导专家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）的“职业锚”的观点，告诉同学选择和发展自己的职业时所围绕的中心，应该是自己无论如何都不会放弃的某种职业中的那些至关重要的东西或价值观。当你选择了一个单位，一份职业，就是为你的职业生涯抛下了锚。

接着，王经理根据自己的工作经验生动、详尽的介绍了“面霸”的形成，包括完美的简历呈现、完美的个性体现、完美的面试表现三方面。重点介绍了优秀简历具备的特质。以及在简历中展现自我时所应该把握的三个原则，王经理一再强调简历环节一定要重视，尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。最后，王老师和同学们进行了良好的互动，解答了同学们求职方面的疑惑。

今年，公司的非师范专业的毕业生已经超过师范专业的员工，对于非师范专业员工的职业规划也成为学校就业指导工作的重点。威廉希尔和化学学院作为员工的直接培养单位也非常重视这个问题，力图通过各种渠道帮助员工搭建就业咨询信息平台，希望帮助员工顺利完成学业到事业的过渡。