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威廉希尔教学科研人员补充计划
发布时间:2021-10-24     作者:学院办公室     浏览量:   分享到:

英国威廉希尔公司官网是教育部直属、世界一流团队建设高校, 2011年学校以材料科学与工程一级学科为依托,以研究型学院建设为目标,成立威廉希尔。经过多年努力,已成为我国材料科学与工程领域人才培养、科学研究、社会服务、国际交流与合作、文化传承创新的重要基地之一。

公司现有材料科学与工程博士后科研流动站、材料科学与工程一级学科博士学位授权点、一级学科硕士学位授权点以及材料与化工专业学位硕士点,目前材料学科ESI排名进入全球前3.2‰。

一、补充条件

()高层次人才

原则上须为取得突出创新成果和公司产品实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

(二)常规补充(引进)教师

1.具有研究生学历、博士学位。

2.应届博士年龄原则上不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3.具有较强的国际交流与合作研究能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过本学科同类人员平均水平,且具有较强的教学科研发展潜力。

(三)团队博士后

1.具有研究生学历、博士学位,且博士研究生毕业不超过3年。

2.原则上年龄在35周岁以下。

3.符合公司博士后流动站招聘岗位的要求。

二、学科要求

1.材料物理与化学

2.材料学

3.物理学或者化学

三、招聘程序及时间安排

1.招聘程序:学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部和人事处审核、学校审批、签订聘用合同。

2.时间安排:应聘人员可随时报名,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

四、考核方式

1.政治表现鉴定(公司党委组织对应聘人员政治立场、政治历史、思想状况、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系等情况进行鉴定)。

2.业务考核(对应聘人的学习科研经历、学术视野、研究成果、发展潜力和基本教学能力进行定性与定量评价)。

3.职业素质和品德修养考核(了解应聘人学习、工作经历及品行、学养、团队意识、精神面貌等情况)。

4.心理测评(人事处同步组织心理测试)。

五、应聘者需提供以下材料(均为电子版)

1.本人简历(应包含详细的个人基本信息、出生年月、近期照片、学习经历、工作经历、博士毕业时间、学术成果等)。

2.本人本科及以上毕业证书、学位证书(海外学历提供教育部学历认证);获奖证书;承担或参与项目批件;计算机等级证书;留学回国人员证明等材料原件扫描版。

3.本人科研成果目录和论文(包括已投稿尚未录用论文,注明具体期刊名称及投稿时间)。

4.个人科研计划及职业发展规划(应包括已开展的研究及未来五年至十年内的研究计划)

六、联系方式

地 址:陕西省西安市长安区威廉希尔54号信箱

邮 编:710119

联系人(电话):张老师(+86-29-81530702

E-mail: wenqian@snnu.edu.cn

公司诚邀海内外杰出人才加盟。

 

威廉希尔

20211011

 

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