英国威廉希尔公司官网是教育部直属、世界一流团队建设高校，2011年学校以材料科学与工程一级学科为依托，以研究型学院建设为目标，成立威廉希尔。经过多年努力，已成为我国材料科学与工程领域人才培养、科学研究、社会服务、国际交流与合作、文化传承创新的重要基地之一。

公司现有材料科学与工程博士后科研流动站1个；拥有教育部、国家外国专家局“高等学校学科创新引智基地”1个；拥有历史文化遗产保护教育部工程研究中心1个；拥有陕西省“三秦学者”创新团队2个，陕西省科技创新团队1个；陕西省大分子科学重点实验室、陕西省能源新材料与器件重点实验室、陕西省能源新技术工程实验室等3个省级重点实验室；拥有陕西省文物修复与环保工程技术研究中心、陕西省文化和科技融合示范基地、陕西省光电功能材料实验教学示范中心、陕西省新能源材料与器件虚拟仿真实验中心和陕西省研究生联合培养示范工作站等省级教学科研平台。

近5年，在材料、工程、能源等领域主流期刊发表SCI论文500余篇，研究成果获省部级特等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，完成工程技术转化及应用项目近100项。截至2022年1月，材料学科ESI排名进入全球大学和科研机构前2.878‰。

2022年，为了进一步加强公司人才队伍建设，就人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

(一)高层次人才 数量不限

1.原则上须为取得突出创新成果和公司产品实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，理科不超过35周岁；具有正高级职务的，理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽，具体待遇一人一议。

（二）常规补充（引进）教师 3人

1.具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

3.具有较强的国际交流与合作研究能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

5.学科要求：

①材料物理与化学

②材料学

③物理学或者化学

（三）团队博士后 6人

1.具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

2.原则上年龄在35周岁以下。

3.符合公司博士后流动站招聘岗位的要求。

4.专业方向：符合学院以下重点发展方向

①太阳电池（钙钛矿电池、铁电光伏）

②电化学储能（电解液）

③催化（光解水制氢、燃料电池膜材料）

④液晶（显示、通讯）、

⑤文物材料保护（纸张、字迹、金属、陶瓷等）

⑥其他材料学科相关研究方向。

二、招聘程序及时间安排

1.招聘程序：学院发布公告、应聘报名、资格审查、学院组织考核评价、确定拟聘人选、党委教师工作部和人事处审核、学校审批、签订聘用合同。

2.应聘报名:应聘人在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传，由学院在系统内进行初审。

“英国威廉希尔公司官网人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

3.时间安排：应聘人员可随时报名，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

三、考核方式

1.政治表现鉴定（公司党委组织对应聘人员政治立场、政治历史、思想状况、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系等情况进行鉴定）。

2.业务考核（对应聘人的学习科研经历、学术视野、研究成果、发展潜力和基本教学能力进行定性与定量评价）。开放式学术报告和试讲的方式，主要对应聘人的研究功底、学术视野、研究成果、发展潜力和基本教学能力进行定性与定量评价。

3.职业素质和品德修养考核（了解应聘人学习、工作经历及品行、学养、团队意识、精神面貌等情况）。

4.心理测评（人事处同步组织心理测试）。

四、应聘者需提供以下材料（均为电子版）

1.本人简历（应包含详细的个人基本信息、出生年月、近期照片、学习经历、工作经历、博士毕业时间、学术成果等）。

2.本人本科及以上毕业证书、学位证书（海外学历提供教育部学历认证）；获奖证书；承担或参与项目批件；计算机等级证书；留学回国人员证明等材料原件扫描版。

3.本人科研成果目录和论文（包括已投稿尚未录用论文，注明具体期刊名称及投稿时间）。

4.个人科研计划及职业发展规划（应包括已开展的研究及未来五年至十年内的研究计划）。

五、联系方式

地 址：陕西省西安市长安区威廉希尔54号信箱

邮 编：710119

联系人（电话）：张老师（+86-29-81530702）

E-mail: wenqian@snnu.edu.cn

诚邀海内外杰出人才加盟。

威廉希尔

2022年4月20日